领导者的哪些要素是十分重要的呢？

  

领导者不是天生的，领导力不是由头衔或职位授予的，也不能通过阅读书籍或文章来教与学。领导力的信誉来自能力、品格和人脉。那么，领导者的哪些要素是十分重要的呢？  

领导者的哪些要素是十分重要的呢？  

一个有魄力有影响力的领导一定是具备了某些能够让人信服的特质的，那么领导者的哪些要素是十分重要的呢？首先要让自己立足于永远不会改变的核心价值观：诚实，尊重，信念，毅力，关怀和勤奋。或者简单地说，遵循黄金法则：按照你希望的方式对待他人，强大的道德基础激发了信任和信心。  

其次是真实性。你必须是真实的，不要假装自己不是你。确保你的行为和言辞与核心价值观保持一致，避免做和说出肤浅或意图引起注意的事情。还应该始终放眼未来，并制定令人信服的未来愿景，要以自己对要完成的目标的愿景为指导。同样，要保持积极乐观。如果人们不相信成功就在眼前，人们就不太可能相信或跟随，要对自己和周围的人有信心。  

有效率的领导者在所有努力中都应从结局开始。他们知道他们要去哪里以及如何到达那里。他们评估替代方案，考虑其资源，并不断细致地计划。还要进行有效的沟通，阐明你的行动计划，寻求所有人的支持，并对取得积极成果表示信心。让他们感到自己作为团队的一部分。这表明领导者尊重他们的个人和能力，并激发了他们参与的动力。而且交流不仅是自上而下的，还可以是来自下属的反馈，所以应该认真倾听其他员工的声音，以便与团队建立良好的关系基础。  

谦逊和以身作则也十分重要，从最低的任务开始，投入并完成工作，这将有助于你了解你需要他人做什么，此外，它还将强调专注于完成工作和激励团队的进取精神。勇气也是必不可少的，忠于你的核心原则，价值观和愿景。即使你不断细致地计划，事情也经常会出错，因此还要知道灵活安排所有事情以及处理各种突发情况。评估为什么某事不起作用，将其替换为更好的计划，然后继续。如果不起作用，请不要停留在同一计划上。  

以上都是关于领导者的十分重要的要素，这些都是一个领导者应该具备的因素，如果没有的话，那么这便不能够算是一个优秀的领导者。