无论你是刚刚开始求职，还是想找到更好的工作，可以肯定地说，你都需要一份出色的简历。求职者应该都知道简历中应该列出你的姓名，联系方式，学历和过去的工作经验。但是，在一个职位市场上，每个职位都可以获得几十甚至是上百份申请，并且负责招聘的人员经常使用软件来过滤除除了最相关的简历以外的所有简历，所以一份出色的简历是十分重要的，不过如何写出一份有吸引力的简历？
如何写出一份有吸引力的简历？
虽然想要写一份有吸引力的简历不是简单的事情，但是还是有些必备条件可以帮助你的简历走出平庸，进入招聘经理的手中的。首先你的简历是需要有明确的标题，在申请工作时，你没有太多时间将自己推销给招聘人员或招聘经理，人事平均浏览履历只需要六到七秒钟，如果说你的简历整个页面是内容十分多，而且信息量十分大的话，其实人事是最不喜欢这样的简历的，简历中清晰明确的标题可帮助浏览的人快速找到所需的信息。可以选择性地使用粗体，下划线或斜体使标题突出，但是切记不要浮夸，这样的风格是十分不适合在工作上使用的，因为给人一种不严谨也不正式的印象。其次需要展示你的相关经验，简历应该列出你过去的工作经历，强调你曾经有过的相关的工作经验，压缩或省略过去不太相关的工作和职责。明确自己的简历上有写上相关技能，你想使人事尽可能容易地快速识别你的技能，就要准确写出那些关于这个岗位需要的技能，包括职位描述中列出的所有技能以及你所在行业中特别重要或需要拥有的技能，忽略与工作无关的技能。此外你的简历上还可以有总结性陈述，简短的摘要告诉人事你是谁，你的经历是什么，能为公司提供什么，以及下一步打算做什么，并非每个人都需要摘要说明，但是如果你有很多不同的经验，那么总结性陈述可以帮助你总结自己对公司的价值，让人事快速判断你是否有任职的资格和潜力。
简历对于求职者来说就是你的名片，而且是一个能够给别人第一印象的方式，第一印象往往是很难改变的，而且只有简历通过了，才有面试的机会，如果说在筛选简历的步骤就已经被淘汰的话，那么就不会有后续发展的机会，所以写一份有吸引力的简历十分重要。
