如果你已经递交了辞职信，但是这并不意味着你是完全自由的，只要你还在公司的一天，你都需要遵守公司的规则，你也还需要完成你负责的工作，很多人在最后一天上班的时候做出一些十分不妥当的行为，这对于你的职场形象是十分不好的，你需要知道在你上班的最后一天不应该做的四件事有什么。
在你上班的最后一天不应该做的四件事
尽管你可能已经在最后一天之前完成了大部分的工作，但仍然有可能会有一些需要你在最后一天进行收尾的工作。因此，请预留一些时间，不仅要仔细检查你的工作和任务移交是否完成，而且还要确保你的同事在你离开后可能承担的新职责或任务上保持最新状态。毕竟你不希望当你不在那里工作时，某个原本你负责的任务却出了问题。当然，你可能会接替你的工作的同事说有事联系你，但是其实你更加愿意他不会因为工作上的事情来找你。此外与你的经理进行最后的跟进，这也是一个好主意，也可以确保你留下积极的印象。
知道了在工作的最后一天，你可能不会感到特别谨慎-但这并不意味着你应该无视公司的规章制度，不应该在最后一天就突然松懈下来，迟到或者是早退对于你的最后一天来说都是十分不应该做的事情，这会让你之前努力维持的良好形象一招溃败，这样的违反公司的规定或者留下不好的印象的事情，其实没有任何的意义，甚至给你带来很不好的影响。
最后一天，你也不要忘了说再见，当你离开时不说再见，没人会喜欢。而且，虽然你可能会在到达最后一天时就已经在经理的办公室里接受了关于离职的面谈，但离开工作不仅仅需要办理手续，如果说你是一个管理级别的高层职员的话，那么你可以组织一次聚餐，与你的下属一起，这会给你的下属留下一个十分不错的印象。你还可以发送个性化的电子邮件，以使你的同事和经理了解他们在过去一段时间内中对你的帮助。
最后，无论你有多无法忍受工作，不管是对老板还是对同事，你也完全没有必要表达出来自己的不懈或者是愤怒，这不仅可能给人留下不好的印象，还可能使你失去一些可能对你的未来发展有影响的机会。
了解在你上班的最后一天不应该做的四件事之后，你应该知道如何更加友好地或者说更加体面地告别自己的工作。
