一个优秀的职场人士应该在公司的一年内就可以获得晋升的机会，如果说你已经进入公司超过了一年也还是同样的职位或者说还同样的薪资的话，那么这时候你就需要思考在有晋升机会时如何获得注意？有时候你的工作完成得十分不错，但是你还是失去了一些机会的话，那么你应该让更多的人注意到你，在有晋升机会的时候能够想起你。
在有晋升机会时如何获得注意？
在有晋升机会时如何获得注意？首先你应该让别人知道你是一个勤奋的人，努力工作并不意味着你将获得应得的回报，你应该时不时地找到一种发出自己的声音的方法。你最近是否因出色的工作而获得荣誉？如果说你确实是一个勤奋工作的人，但是你的上级领导并不清楚的话，那么你应该让自己有发声的机会，让自己能够被注意。
其次花一些时间弄清楚你希望自己的工作如何获得发展，然后你就可以咨询自己上级的意见，你的上级虽然是管理着你，但是他也有很多事情需要处理，所以除非你直接与他说明，否则他不会知道你是否希望能够获得晋升的。而且对于一个普通的职员来说，大多数情况下你需要上司的支持才能获得前进的机会。你还可以了解公司内部是否有什么职位空缺的情况，可以通过办公室的小道消息，或者是留意公司发布的招聘信息，这样你就可以第一时间了解到是否有合适的机会能够让你去争取的。最好是能够与公司里的人力资源的同事打好关系，这样即使在平时的午餐时间或者是下班时间也能够了解一些公司招聘方面的最新消息。
如果说别的部门需要有人去支持或者是帮助他们的工作，而且这些需要外援的工作并不涉及什么专业技术上的需求的话，那么你就可以表现出对支援别的部门的工作表现出兴趣，并让人们知道你想了解更多，主动提出要在该部门提供帮助，当然，不要让它干扰你自己的工作。那么当该部门出现职位空缺时，或许他们的部门经理会第一个想起你。
作为一个想要在职业发展上获得前进的职场人来说，需要考虑在有晋升机会时如何获得注意的问题，公司里有实力的候选人肯定不只你一个，因此你应该让自己尽量去努力争取，而不是等着别人想起你。
