对于刚出社会的新人来说，他们对于这个社会是新鲜的，对于工作是新鲜的，对于如何找到一份工作也可能会是比较迷茫的，甚至他们还是第一次写简历。职场人应该十分清楚简历对于开始一份工作来说是十分重要的，因此了解简历写作也是十分必要的，那么关于关于简历写作的问题都有什么呢？
关于简历写作的问题有什么？
关于简历写作的第一个问题是简历的真正目的是什么？简历的确是你用于求职的文件以及适当的自我定义的求职信，但是，简历的真正功能是使你联系的雇主印象深刻，以便他们让你参加面试。第二个问题是在简历中将自己定位为通才或专家会更好吗？雇主雇用人员从事特定工作，每个工作都有自己的职责和责任，雇主需要知道你有资格正确地完成特定工作。有些工作需要通才，但是大多数工作最适合经过特殊培训并在该工作领域具有必要资格的人，因此可以根据特定岗位的描述来定位自己。
简历中应该强调什么又应该放弃什么？你的工作经历，教育背景和所获得的证书，职业目标以及联系信息是简历上的必备内容，但是，某些信息不应透露给雇主，因为你可能会暴露出潜在的歧视。你的年龄和婚姻状况应该保留，还有你的宗教信仰等，尤其是如果你申请的公司是一个外国企业的话。
对简历样式的可能变化感到困惑吗？简而言之是按时间顺序排列的简历是大多数雇主期望看到的典型风格，不过这种类型的简历对于职业改变者，工作经验很少的人或长期失业的人来说是不适合的，这些类型的求职者应该使用功能性的简历风格，也就是说不按照时间顺序排列自己的工作经历，而是强调自己所掌握的技能与所申请的职位相适应。那么什么是最糟糕的简历错误？完成一份简历中最大错误就是草率，尤其是拼写错误，以错误的格式发送出去。各种能够体现你的草率的小细节加起来就会让你失去一次面试机会。
作为求职者，你需要知道的关于简历写作的问题有很多，上文提到的也只是一些最常见的，对于求职者来说最想了解的问题，解决这些问题可以说是完成一份合格的简历的重要的一步，一份优秀的简历可以间接说明求职者是具备认真负责的素质的。
