收到工作机会其实是一个好消息，尤其是经过长时间的焦虑求职之后。但是最后也不会所有获得机会的人都会愿意接受这样的就业机会，这其中都可能会有什么原因呢？拒绝工作机会的充分理由有什么？或许你在拒绝一个就业机会的时候并不知道应该给出什么合理的理由，那么或许你就需要了解大多数人会因为什么原因而拒绝一次就业的机会。
拒绝工作机会的充分理由有什么？
拒绝工作机会的充分理由有什么？其实确实是有一些很好的理由拒绝工作机会。基本上，这可以归结为一个不可避免的事实：做一份对自己不满意的工作可能会失败，而且一旦开始这项新工作就很难再找一份工作。或许是因为福利待遇不尽人意，你没有得到想要的职位头衔，或许你本来是应聘一个正式的会计职位，但是最终结果却是会计助理。工资不够或者在假期时间安排上不符合你的期望等，这些与个人利益有关的反面都会是你想要拒绝一份工作的最关键原因。如果谈判的结果存在严重差距，这些差距可能会导致你的怨恨和沮丧情绪，请记住，一旦接受就业机会，你可能必须面对那些你不甘心的条件。
其次还有可能是因为工作本身太困难或太容易，如果工作太复杂或太简单，都会让你在工作中陷入困境，如果事情太复杂了，那么你可能会因为资历不够而无法胜任，或者在工作中将会耗费你很多的经历。如果工作太简单的话，那么你可能会感到无聊，最终还是会选择离职。还有一个原因可能是因为你担心无法与经理友好相处，你的主管在你的新工作的成功中起着至关重要的作用，他们可以成为你的拥护者或是监视者。不要忽略一些信号，即你们两个人可能相处不融洽。如果你的直觉是正确的，那么这些烦恼可能会激起巨大的摩擦。
此外还有可能是因为通勤太难了，上下班不应该是一天中最累的部分，如果是这样，你会紧张地去上班，心情不好地回家。当然最好的原因是因为你已接受其他工作机会，如果你有幸一次可以收到多个就业机会，那么你将不得不选择其中一个，并将你的决定通知其他人。
拒绝工作机会的充分理由有很多，求职其实就是个人与公司之间的双向选择，因此不用担心自己的拒绝是否会给公司造成什么损失，如果你接受了一个不合适你的机会，最后还是选择离职的话，那么这才是对公司造成了伤害的做法。
