犯错其实在工作场所中是在所难免的，即使你十分小心谨慎，有时候还是会出现一些错误，如果你在工作中犯了错误的话怎么办？这个时候你需要知道有哪些事情是你可以在犯了错误之后做的。
如果你在工作中犯了错误的话怎么办？
如果你在工作中犯了错误的话首先要整理自己的情绪，分析出了什么问题需要冷静的头脑。但是其实说起来容易做起来难，尤其是在当老板仍然生气时，或者，当你担心这个歌错误会导致你被解雇的时候，保持冷静就不是一件简单的事情了，但是你还是要不断暗示自己冷静下来，因为如果你不冷静的话，那么可能会导致你做出错误的决定，让事情变得更加糟糕。在调查分析错误的原因之前，可以尝试暂时从事件中抽离出来，这样可以给自己提供减少偏见的条件，成为一个旁观者或许你能够更加容易发现问题，否则，诸如恐惧和自我保护之类的情绪会蒙蔽住你的眼睛，做出错误的决定。
接着你需要着重去分析发生了什么，从客观看待这个错误开始，是因为采取或错过了哪些确切步骤？通过提问的方式分解事件使分析变得更简单，你可以查明谁做了或说了什么，还要注意尽可能多的细节以准确地进行事件重构。应对失败很困难的原因之一是因为要接受责备，必须有人回答为什么会犯下工作错误。如果该人是你，则可能会损害你的职场形象。尽管如此，核心问题仍然存在。你为什么忘记按时发送文件？你为什么提前做好替代方案？而你的操作受多种因素影响，例如，你目前的知识水平和经验指导，还有你的个人动机等。如果不发现这些问题，你的分析将缺少关键数据，你将不能够完全理解其原因。
那么在下次的工作中你可能会做些什么？以“警告其他员工可能存在的危险”为例。有很多方法可以为将来的危害和风险做准备。这些包括发布通知和提醒、为受影响的员工提供培训以及消除本身存在的危险。除了试图纠正错误之外，你的声誉也需要修复。被认为不可靠或更糟糕的是，草率和无能的话，那么你在职场上想要获得发展是很难的事情。恢复声誉可能需要一段时间，可能需要在每个新的任务和活动上重新证明自己，这意味着你的态度和工作效率至关重要。
如果你在工作中犯了错误的话怎么办？无论如何这个错误你都需要找出原因，如果你因为一次错误就变得脆弱的话，那么你很难在职场上有所发展。
