必须调查你面试的公司，几乎所有应聘者都在一定程度上做到这一点。但是，许多候选人对研究不够深入或研究的并不是正确的东西。因此，在面试之前，需要知道面试前要研究公司的哪些方面，这将确保你尽可能地了解情况，并在其他申请人中脱颖而出。
面试前要研究公司的哪些方面？
面试前要研究公司的哪些方面？首先是研究公司的网站。在研究过程中，请查看公司的产品和服务，并了解它们如何向市场展示自己。他们表现出什么形象？还可以了解管理层的职业经历，并了解公司重视哪些专业和教育证书。高管是本土人士吗？他们在公司工作了一段时间吗？还是他们倾向于从竞争对手那里招募？此外，请查看公司的历史记录和任务说明，并尝试推断公司的发展方向以及如何为他们的任务做出贡献。
其次研究公司的所有职位空缺，而不仅仅是研究你要填补的职位空缺。找出要填补的职位种类，他们会给你有关公司发展方向的信息。例如，你可能会注意到该公司似乎正在扩大其销售队伍，那么公司应该是打算扩大业务范围所以需要有更多的职员，或者是业务已经获得了发展所以需要有更多的人帮忙处理业务问题。此外还可以该公司的名称和单词在搜索引擎上的相关词条，这些词条往往表明了该公司曾经出现的一些事情，比如说与欺骗在一起的话，那么这个公司可能曾经有过一些欺骗消费者或者是职员的行为，那么你就可以在这样的词条下看到关于这个公司的一些新闻之类的事件记录。你还可以在搜索引擎上或者是某些论坛里寻找第三方评论，看看它如何补充、支持或评价公司。
还可以研究公司的财务状况。如果公司是公开的，则可以在某些网站上查看其财务信息。上市公司通常也可以在其网站上随时获得其财务信息。无论你如何研究公司的财务状况，无论你要申请的职位是什么，都必须了解任何潜在雇主的业务和财务基础，不要认为你因了解公司的财务状况而被免责，这是每个人或者说每一个职员的权利。如果你是财务或业务专业人士，请花时间查看公司的整体财务状况。
面试前要研究公司的哪些方面？以上提到的仅是一些最常见的需要注意的方面，你还可以研究这个公司的文化或者是环境等，这些问题的研究都是可以帮助你进一步去了解这家公司的。
