大学或大学毕业后，你将第一次进入现实世界。你拥有良好的教育背景，但问题是你的实践经验为零。即使你知道自己很聪明，并且在学术界做得很好，你知道自己会因为学习热情和能力强而学得很快，但你仍然觉得自己的资格不及入门级别的职位是因为没有经验。没有工作经验的大学生如何找到工作？
没有工作经验的大学生如何找到工作？
没有工作经验的大学生其实也是可以找到工作的，你需要做的第一件事是开始将缺乏经验作为力量。将你的思维方式从没有人想雇用你的想法转变为认为你缺乏经验实际上对雇主有利。“经验不足”并不意味着愚蠢或无能。你辛苦了你学到了很多东西，在学校学习并完成了作业，工作其实也没有什么不同。你学习了一些东西，研究了公司的做事方式，然后就去做。你会遇到更多的变数和很多不同的情况，因此虽然它不像上学那样简单，但是本质上是相同的过程，这是不同的挑战。
任何人，即使有很多经验的人也仍然需要学习，他们仍然需要弄清楚如何与每个同事进行最佳的工作沟通，与公司的政策保持一致，并且无论他们的经验如何，都需要一定程度的培训。没有任何经验可以使某人为全新的工作环境做好准备，因为每个人都是完全不同的。此外经验较少的人很机智。他们知道如何进行研究，也知道如何找到答案。
如果说你的简历写得很不错，你也时常申请那些适合你的岗位，但是最后还是没有什么消息，那么这个时候其实就说明最好的选择是一对一地与人联系，而不是群发你的简历。如果做对了，平均十分之一的陌生人会给你答复，这比第一种选择的可能性高得多。大多数人之所以不这样做，是因为它不在常规的“规则手册”中，但是如果你这样做，成功的可能性就会大大提高。打破常规其实十分有用，尤其是在寻找工作时，采用不同的方法很有意义。对于大学生来说最大的优点就是年轻，因为年轻所以你总是能够热情洋溢，充满激情。
没有工作经验的大学生想要找到一份工作其实不是一件难事，对于很多公司来说都希望有年轻的大学生加入，因为他们往往是十分有热情有感染力的，他们的状态其实也会影响到公司的整体氛围。
