如何赢得面试官的注意力呢？这个问题应该是每一个求职者在面试的时候都会思考的问题之一，因为面试官往往就是掌握着你最后的机会的人，如果说你能够让面试官在面试中对你有好感的话，那么你获得成功的机会就很大了，让你的面试官喜欢你的技巧有什么呢？
让你的面试官喜欢你的技巧有什么？
让你的面试官喜欢你的技巧之一是重复你听到的声音，或者，至少是他们的最后几句话，然后才开始回答。它可以证明你正在倾听，并让他们知道你正在思考和消化他们提供给你的信息，而不仅仅是在理解问题之前就尅是你的回答。另一个技巧时提出跟进问题，通过点头，口头同意等方式表明你正在聆听是好的，但是询问有关该主题的问题表明你正在积极投入并渴望学习更多。你甚至可以记笔记来增加参与度，这是一个额外的好处：给你一些参考，可以在最后的提问时间问回来。
其次尽量顺其自然，提前准备是一件好事，但是不要以为事先排练好就可以完全掌握所有的情况。你在面试中可以做的最好的事情之一就是在回答问题或者对话的时候保持轻松和镇定的感觉。如果你需要面对一个棘手的问题，不要害怕花一分钟的时间去思考，如果你的面试官想讨论你原本打算不谈论的事情，也不要慌张。与完美地回答问题相比，保持冷静的头脑和积极的态度会给人留下更深刻的印象，这是一个巨大的积极影响。
还可以尝试寻找共同点，这是一些研究可能派上用场的地方。你和你的面试官是否有共同的母校？有共同的前同事？或者都热爱旅行？确保强调共同的兴趣，朋友或公司，甚至是关于你去过某个地点的那张照片的故事。与我们拥有共同点的人建立联系是人类的天性，因此，一定要利用你们的相似之处。最后说话时要有考虑，尽管很明显，你必须向面试官提供有关你自己的信息，你需要提前整理你的轶事：开始，中间和结束的时间是什么？哪些细节可以省略？面试官的主要收获是什么？从一开始就说出一个经过整理的故事，以节省宝贵的时间和面试官的注意力。
让你的面试官喜欢你的技巧其实有不少，不过对于很多人来说其实这些技巧不是一定的，可能会有很多根据情况的不同而出现的变化，但是提前去了解总是好的。
