增加一个人找到工作的机会不仅取决于一个良好的结局，还取决于一个正面的第一印象。知道结束面试的正确方法还可以减轻面试后的一些担忧和疑虑，这些担忧和疑问是关于他们的表现如何并使求职者更容易获得反馈的。以下将介绍面试结束时要做的4件事，这几件事情都是需要求职者去关注的。
面试结束时要做的4件事
面试结束时要做的4件事之一是获取联系信息。在面试结束时，求职者应索取名片，并提供与他们面试的人的联系信息，无论是一个人还是一组。在面试结束后发出一个信号很重要，即候选人仍然有兴趣，并且当他离开面试室时他为确保职位而做出的努力不会结束。
其次是询问下一步。询问招聘过程中的后续步骤不仅会向面试官发送有关候选人已做出承诺并真正想要该职位的信息，而且还可能使申请人在会议后对自己是否会收到压力减轻一些。而且如果说你能够获得下一步的流程，比如说你需要等待多长的时间，或者是你将通过什么方式获得通知，这些都是你计划自己下一步之前需要参考的信息，因此在面试结束之后咨询下一步十分重要。
此外还应该回电或者是发送感谢信。这是面试后要采取的最重要的步骤之一，至关重要的是申请者不要跳过它。最近的一项调查表明，超过五分之一的招聘经理将不太可能向没有发送感谢信的人提供工作，并且许多报告称他们认为没有这样做，就是表示他们对于这份工作缺乏关注，因此求职者应该要把握住这次机会，面试过程中的表现固然重要，但是结束之后你的表现对于最终的结果来说也十分有参考价值。
最后是要跟进。此步骤不仅仅发送感谢信，如果在招聘经理说他将做出决定之前尚未收到公司的回音，他应该跟进。在这种情况下，从候选人在面试结束时要求的名片获取的联系信息将非常有用。即使后续电话或电子邮件无法使求职者找到工作，寻求更多信息也可以使应聘者获得有关未被选中的原因的反馈，当他在求职中寻求其他机会时，这肯定会有所帮助。
以上关于面试结束时要做的4件事对于那些新人求职者来说十分有参考价值，因为很多时候他们并不知道面试结束之后还可以做什么，或者他们容易忽略掉这些能够改变结果的机会。
