你的潜在雇主总是想知道你为什么要考虑离开当前的职位，或者为什么决定离开以前的工作。可能会出于多种原因提出该问题：检查你是否适合特定的环境或团队，是否对何时面对缺乏增长的新机会有很好的了解，你是否有与上司和同事保持良好的关系等。如何解释为什么辞掉上一份工作？以下有一些技巧和场景，使你可以准备好回答这个艰难的面试问题。
如何解释为什么辞掉上一份工作？
如何解释为什么辞掉上一份工作？首先你需要知道，一个简短的答案是最好的，你不需要冗长的解释。实际上，一个清晰，简单的答案最有效。举一个例子：“我在公司工作了一段时间，想体验新的环境和新的挑战，以便继续发展并发展自己的职业。”此处的一般规则是，你应该始终让面试官知道你离开是为了争取更好的机会。
如果说你换工作是为了追求更高的薪水的话，那么其实你不必刻意隐瞒自己的想法。我们所有人都去工作是为了赚钱，而公司都知道这一点。但是，如果你直接说这是寻找新机会的唯一动机的话，其实并不好，这样会让面试官想象你会因金钱而立即转职，不必要刻意隐瞒，但是最好也不要太过直接。最好是给出更多选择加入该公司的理由，因此，你可以这样回答：“我获得了大幅加薪，并且对这家新公司的发展方向和计划感到兴奋，因此这似乎是一个很好的机会。”
要牢记的一件事是，尽管招聘经理可能想知道你离开公司或离开当前工作的原因，但他们总是会参考你的优势和成就以及如何为公司做出贡献。因此，重要的是要确保你的简历是最新的，并清楚列出你的技能和取得的成就。然后，你可以将注意力转移到讨论当前和未来，而不是关注过去。每项工作变动都应该是你和你希望工作的公司的前进方向，并朝着改善的方向迈进。也许，你以前的公司正在进行重组，你的角色和工作范围已更改或不再符合你的职业目标。那么你可以对招聘经理坦诚这个原因，并让他们知道导致你寻求新工作的情况。请确保概述你以前的成就，以及你如何认为自己可以最好地做出贡献并适应新的公司文化。
如何解释为什么辞掉上一份工作？如果说你还不确定什么是最好的做法的话，那么可以参考以上的建议，最重要的还是应该根据自己的实际情况，用不同的方法应对。
