很多人在选择工作的时候，其实对于公司的考虑还是比较少的，一般都是主要考虑这家公司提供的某个职位是否十分适合你，如果合适的话，那么一般就不会去考虑公司方面的问题，因为很多人会认为不同的公司之间其实没有太大的差别，但是这样的员工也往往会因为在日后正式工作中因对公司本身有不满而选择离职，这是因为他们在选择在这家公司工作的时候并没有考虑到这家公司本身是否适合自己，那么如何在短期内判断一家公司的好坏？
如何在短期内判断一家公司的好坏？
其实不同的公司类型之间还是有一定的区别的，比如说创业型的公司，一般会需要更经常加班，而且一个员工可能需要做的事情会更多。那么到底该如何在短期内判断一家公司的好坏？首先你可以从这家公司的位置环境来考虑，比如说一家公司是在市中心或者是比较靠近市中心的地方的话，那么一般说来这家公司的环境其实是会比较好的，可以说基本上都会在一些写字楼里，里面的办公室配置等也会比较齐全。如果说公司是在郊区或者是工业园区的话，那么其实环境是比较差的，而且一般是在仓库这样的地方办公。
公司的环境是可以在面试的时候就可以去观察的，而对于公司的某些方面的观察可能会需要你正式入职之后才能够了解，这个时候你就需要在自己的试用期的期间去观察这家公司，这样即使你认为这家公司并不合适，你就可以在还没有转正之前离职。比如说你需要知道这家公司的一些规章制度是否合适，比如说加班的制度，请假的制度，以及你需要与上级沟通的时候，对方的态度等，这些方面其实都是需要你在正式工作之后才能够去体验到的。
当然如果说是一家十分不错的公司的话，那么自然对于员工的要求也会比较高的，有时候公司的一些制度规定，比如说审核考核的制度规定比较严格的话，其实并不代表着这家公司是不好的，反而是因为公司对于员工的高要求才能够给公司带来更多的利益，公司才能够获得更好的发展。
如何在短期内判断一家公司的好坏？其实方法有很多，但是不管这家公司的制度如何，如果说你自己并不赞同的话，那么最好是能够放弃这家公司，因为你并不接受公司的想法，因此你在这里工作其实不会开心的。
