每一个公司对于新人都会有一个工作试用期，这个时间不仅仅是给公司用来观察这个新人的工作能力以及是否适合公司的，而且也是给员工一定的时间去考虑以及尝试，看这份新的工作是否适合自己，所以试用期对于双方来说其实都是十分重要的时期。对于员工来说，工作试用期需要注意的事情还是比较多的，毕竟很多时候确实是好不容易才找到这份比较合适的工作，所以也会争取能够在试用期结束之后顺利转正的。
工作试用期需要注意的事情
工作试用期需要注意的事情之一是个人的考勤问题，这个问题其实也不算是一个大的问题，但是这也仅仅是对于正式的员工来说的，而新人就必须十分注意这个问题了。如果说你经常迟到的话，那么你还没有开始工作之前，你就会给公司的其他人一个不好的印象，你是一个不守时的人，也是一个没有办法遵守规则的人，尽量不要让自己有迟到早退的情况出现。而且在试用期间也尽量不要请假，虽然说请假确实也是员工的权利，毕竟公司还是会扣除你的工资的，但是请假是需要经过上级的批准的，这个时候你就需要有充分的理由请假，否则因为一些小事请假，上级会觉得你不是一个努力工作的员工，这样会影响到你转正的几率的。
其次是你需要努力去工作，很多时候其实你是否努力工作上级领导还是能够看出来的，而且这个努力工作不仅仅是需要做好你被分配到的任务，还需要十分主动去做一些自己力所能及的事情，比如时候主动帮助同事整理文件。而且新人在试用期的前几天一般都是没有什么工作需要做的，都是看一些关于公司的文章或者是熟悉需要操作的系统，这个时候你就需要尽快去熟悉你需要掌握的知识，而且上手的速度应该要快一些，遇到不懂的问题一定要及时去问，还要自己做笔记以及总结你的工作。
在试用期间，你还需要注意的事情就是搞好与同事之间的人际关系，如果说你与同事之间的关系十分不错的话，那么其实你能够转正的机会是更大的，因为有时候你的上级领导会问跟你同一个部门或者是小组的人关于你的转正意见的。在试用期，其实你可以主动在午餐时间与同事多些互动，而且态度十分友好，那么其他同事也会愿意接受你的。
工作试用期需要注意的事情其实还是很多的，因为试用期你的表现是可以决定你是否能够最终获得这份工作的。
