学生假期兼职打工，既能赚钱又能增加社会阅历。然而，近年来，学生假期打工的陷阱、纠纷却不断发生。就学生在打工期间如何规避风险，避免被用工单位“忽悠”，本报邀请有关律师予以详解。
案例1绣十字绣押金打水漂
内蒙古师范大学文学院的小丽今年暑假从校园的海报栏获悉，学校附近一家商铺收购十字绣成品，每件绣品的收购价格按尺寸大小酌定，最低价为30元，但是购买原材料者需交120元的抵押金。当小丽把绣好的成品拿给店主时，店主却以绣品不合格为由拒收，押金也以种种理由克扣不退。
案例2押金被扣学校出面讨回
2013年寒假，在北京一所职业中专上学的常洁同学被北京一家咨询公司聘为教育顾问，负责接待并向客户介绍公司的具体情况等工作。双方口头约定工资可月结也可日结。当常洁去了以后，该公司以办工作证等为名收取500元押金，常洁交了钱以后却再没有收到公司的任何信息。她与公司多次交涉，该公司都以各种理由一拖再拖。无奈之下，常洁向学校辅导员反映了情况后，辅导员与相关职能部门协调，一同去该公司要回了押金。
案例3打工烫伤学生索赔无果
今年暑假，陕西师范大学大三学生小梁应聘到一家英语培训机构任暑期代课老师。入职时，小梁提出签订劳动合同，但该培训机构以“在校大学生无法签订劳动合同”为由拒签。小梁想，这么大一个机构，估计不会出问题，随即同意。兼职期间，小梁被培训机构里自爆的暖水瓶烫伤脚，培训机构却推诿责任，一直不予赔偿。
