新一年的毕业生走向社会、走向职场的关键时期已来到。
进入9月，校园招聘开始成为大学校园里最热门的话题，新一年的毕业生走向社会、走向职场的关键时期已来到。初入求职大军，没有丝毫工作经验的他们对企业招聘心理没有丝毫了解，只能凭自己的猜测去揣度。
签约不用“抢早” 应该按需而行
社会的开放、媒体的发展、找工作途径的增加，为毕业生们提供了广泛的职业选择自由，对于每个人来说，这既是机会，也是挑战。因此，面对自己人生的第一份工作，毕业生们务必要谨慎起步，做好自己的职场规划方向，仔细想清楚什么样的职业最适合自己。要作出正确选择，就得对自身和职场的供需有深入的了解。职业的选择对个人的影响是长远的，因为它将决定一个人的人生方向、收入水平、社会地位、成功机会、朋友圈甚至影响到未来的婚姻。毕业生们可以多投简历“广泛撒网”，也可以借着多次面试增加自己的实际经验和能力，但在签约前务必要谨慎动笔，三思而后行，按步骤、有规划地行动。
许多应届毕业生们由于缺乏找工作的经验，对自己缺乏足够的信心，总是担心自己错过了这次机会就没有更好的机会，因此，在校园招聘刚开始的时候，就早早地与招聘单位签了合同。但签约后才慢慢发现原来自己会遇见更好的工作，或者眼前的工作并不适合自己。然而，虽然如此，由于自己“下手过早”，一切却都已成了定局，如若毁约，就将面临一场高额的赔偿费。想要避免这种情况，毕业生们要对自己充满十足的信心，相信只要自己优秀，那么一定会有更合适自己的机会。但切记，不要过分挑剔。不轻易签约，不代表始终不签约。在你真的面临一个好机会时，需要实际地考察工作、考虑是否适合自己，谨慎思考，再做最终定夺。
学会按部就班 避免手足无措
毕业生们如果想找对人生的第一份工作，最好按照几个步骤来确定一份工作是否真的适合你，而不要盲目行动。只有行动有序、按部就班，才能让你的求职之路一步比一步好走，据职业规划师赵静秋介绍，毕业生在准备签合同前，可以参考以下几个步骤来做出最终的签约决定。
首先，毕业生们需进行自我评估，可以通过向专家咨询，做心理测试、询问身边人等途径弄清自己的兴趣爱好、技能专长、价值观念和行为模式。在对自己有一个较明确的了解后，再对众多的职业信息进行研究，找出最符合自己兴趣，或者最适合自己发展的几个职业。在此基础上，求职的同学们可以再对找出来的每种职业进行更深入的研究，获取诸如工作内容、职责、发展空间、培训机会、薪酬福利以及工作环境等信息。在这些基础上，毕业生们下一步即可根据自己的兴趣以及相匹配的职业作出初步选择并进行尝试，可以参加相关的培训课程、当义务工、实习，或者与做这行的人士请教，还可以兼职……如果在实际工作当中，你确定了这项工作很适合你，那么就可以尽早签约，步入正式工作，如果觉得不适合，那么也需要尽早尝试另一工作，以免让自己错过校园招聘高峰期
