我们知道，酒店兼职相关的工作选择性有很多，不同的工作它们对应的难度也有一些细微的差异，但其实如果大家仔细观察的话就会发现，不同酒店兼职在工作的过程中还是有一些相似的地方的。那么，不同酒店兼职工作有什么共性的难度？
要去面对不同的客户。我们知道，不同的人因为他们的经济状况，因为他们的受教育背景程度不一样，所以他们所表现出来的、整个人的气质也会存在差异，如果大家仔细观察的话就会发现，那一些真正富豪级别的人士，他们一般来说相对会比较有素质，但是如果是那些暴发户、土豪的人群他们在酒店内部会以“我是客户，就是上帝”的感觉来对待内部的工作人员，所以大家要很好的去跟不同来酒店消费的人群展开沟通，整体的难度是挺大的。
工作时间其实是比较不固定的。不管你是做酒店的前台、酒店的收银还是酒店的清洁服务人员，在工作时间的安排上都应该还是以客户为主，比如说在国庆节假日大家都放假、都休息的时候因为大家都出行，所以酒店的工作非常忙碌，这个时候你就应该留在酒店里去工作，比如说在非节假日的时候没有那么多人，可能你就被领导安排着休息，因为别人上班你休息，别人休息你上班，所以可能就会出现生活中跟其他朋友亲戚没有办法维持友好互动的问题。
在工作的过程当中你要懂得适时的提升、适时的进步。有多少人他们接触酒店兼职的时间其实是比较早的，但是为什么在之后哪怕工作一年、两年之后他们的整个状态相对于那些刚进入酒店兼职工作的人员而言反而会更差？主要是因为他们不懂得阶段性总结，不懂得时时维持提升的状态。
上面就是个人关于不同酒店兼职工作有什么共性的难度这个话题的全部分享了。相信通过解读大家也都知道了共性的难度都有哪一些，应该怎么把握好这些共性的难度才能在后期的工作过程中有比较良好的感觉，如果你能这么做的话确实未来的体验和整体的感受会很好。
