一般只有女性才会被问到这个问题，男性很少碰到，所以在这个男权社会中，职场女性必定承担更多，还包括求职与面试中对于婚姻状态的询问。
你想想看，你无论未婚未育，还是已婚未育，哪怕已婚已育，都会被当作劣势来质问你如何处理你的这种目前的常态。职场对女性确实不友好。
之前我讲的面试三大提问如下，都是不分性别的。
面试官问“你的缺点是什么？”该如何回答？
“你的离职原因是什么”，该如何回答？
如何回答“你的期望薪资是多少？”
今天这个“你入职后怎样平衡你的工作和生活？”这显然是个“女性”问题。
先看战略，这肯定是明知故问。
女性参与家庭的日常家务、照看孩子、子女教育、洗衣做饭、老人起居等，自然会多一点点，此外，女性一般是嫁到男方，她还要格外抽出时间留给老家或者娘家的父母，并且精神和私房钱方面支持下家里的弟弟妹妹甚至哥哥嫂嫂......
你看女性被家庭和生活所占用的时间多么多？可以这么说，工作之内，是在为企业和老板花时间，工作之外，女性是为家庭和家族占用了几乎所有时间。女性留给自己的时间是非常短暂的，实际上就是婚前少女的年份，加上婚后偶尔跟闺蜜、同事出差或旅游的机会。
问题本身就是明知故问，所以我们最好的方法之一就是回答：“我工作时间会全力以赴”，可以再补充下，“适当加班也没问题，不影响我的生活。”
也因为当下企业的寿命中，从成立第一年开始，100家活到第4年的大致只有10家，继续活到6年以上的也就2家，所以企业平均寿命不过三四年。HR和企业心里不会没这点数。
你就直接说：“之前家里忙，现在好多了，孩子也有人照顾，我能够全身心放到工作上来。3年之内我能以工作为主，甚至工作可以是我绝大多数主旋律；三四年之后应该也可以，暂时我也不知道具体的未来情况。”
这也是接地气的回答，就好比房价高一样，所以你说“贵司很有发展前景，且靠近我家”一样，说实话反而会得到领导尤其大领导的赏识，因为你不装。
我希望女性读者不要害怕这个问题，尽量说得有底气一点，不装，很自信的说当下三四年没问题，后面你也还“不知道”即可。
在当下这个变幻莫测的社会，确实没有人可以预见未来，尤其是你说了最近3年可以全身心工作后，还要让你继续预计3年后，这就不应该，类似问一个男孩“你将来结婚后第二个孩子是男孩还是女孩”一样，问这种问题甚至是愚蠢的，你用“没人能知道未来”来委婉表达对方的荒谬即可。
当然，这种问题也会问男性，就是在你被对方知道离异后你一个父亲带着孩子，上面还有老人需要照顾，等等。
男性的方法就是不告诉对方自己的婚姻状况，离婚了也说已婚，就说老婆贤惠，工作不忙，可以照顾孩子和家人，父母也能帮忙！
其他不多说了，祝大家在应对每一个面试时，都能应付自如！
如果你有问题，可以适当提问。
