了解公司政策和合同条款：在外兼职之前，员工应该仔细阅读公司的政策和合同条款，确保兼职不会违反公司的规定。有些公司可能禁止员工在兼职期间从事与公司业务竞争或冲突的工作。
保护公司机密：员工在兼职期间要特别注意保护公司的机密信息。不应将公司机密带到兼职工作场所，也不应将兼职工作的机密信息带回公司。
避免冲突利益：员工在选择兼职时应避免与公司的利益发生冲突。如果兼职与公司的业务有冲突，应尽量避免参与或寻找其他合适的兼职。
注意时间管理：员工在外兼职时应合理安排时间，确保不会因为兼职而影响主要工作的完成。应与兼职雇主协商好工作时间，尽量避免与公司的工作时间发生冲突。
遵守合法法规：员工在外兼职时要确保兼职工作的合法性。不应从事违法或不道德的工作，以免给公司和个人带来法律风险。
避免疲劳：兼职工作可能会增加员工的工作负担和压力。员工在选择兼职时应考虑自己的工作和生活平衡，避免过度疲劳对身体和工作产生不利影响。
与公司保持沟通：员工在外兼职时要与公司保持良好的沟通，及时向上级报告兼职情况，以便公司能够做出必要的安排和调整。
保护个人隐私：员工在外兼职时要注意保护个人隐私，不应将公司的个人信息透露给兼职雇主或其他人。
