一到假期，各个年龄段的学生们就开始在兼职的岗位上出现了，他们包含的年龄段也是从小到大。近日,家住杭州一位小赵向我们反映，他跟另外两个同学初中毕业后一起打暑期工，辛辛苦苦一个月后，可是最终老板却没有给他们发原本承诺好的工资。
据了解，初中刚毕业的小赵三人找的这份暑假工是给一家瑜伽馆发传单，当时老板给出的条件很诱人，原本定的底薪是5000元，能够拉人的话还有提成，听到这么说，小赵三人就这么辛辛苦苦地发了一个假期的传单，可是眼看着假期结束，跟老板索要工资的时候，老板却以各种理由推脱，没给他们工资。
来到了这家瑜伽馆，瑜伽馆的一位店员表示，确实这家瑜伽招他的时候已经说了，没有底薪，只有拉人的提成。在这位店员那里我们要到了瑜伽馆老板的电话，瑜伽馆老板表示,一开始就没有所谓的底薪，并且小赵他们三人干活不认真，经常在发传单时就找不到人，在瑜伽馆帮忙时还经常打游戏，并且，她已经给过他们每人300的红包。自己洗好桃子叫他们吃，喊了他们三次，他们玩游戏！
瑜伽馆老板表示非常气愤，其中一个孩子父亲立马跑到司法所告他，一开口就要5000元底薪，如果现在初中生暑假兼职都有5000底薪，那叫大学生混啥？？？由于双方都没有拿出确凿的证据，双方因此各执一词。我们希望，此事能够得到合理的解决，这也提醒了广大学生们，兼职给家里减轻负担是好事，但是希望大家能够到正规中介或是场所，最好能够签订协议，保证自身的合法权益与劳动所得。
这些学生们在暑期的兼职大多也都是没有协议的，那么，他们的合法权益怎么能得到保护呢？ 到底是小赵三人真的工作不认真，还是老板故意不发工资？对于这起纠纷，你们怎么看？
作者：上上
