很多同学在求职时会发现，自己简历已经准备好了，但是应该如何投递简历呢？什么时候投递比较好呢？
针对这个问题，小编要说，要分批投递。首先要投与自己的专业相关或是与实习经历相关的。因为绝大多数的企业都比较喜欢招聘有一定经验的员工，这对应届生来说就是一个短板，因此有相关专业的学术背景或有一定的实习经验会得到企业的青睐。
但是有一些专业的岗位空缺不多，但投递的人（也就是竞争者）很多，因此很有可能会落榜，得不到面试的机会，在这样的情况下，就要选择一些对专业限制不那么高的岗位，例如销售，审计，HR等等，这样的岗位空缺比较多，并且对专业限制不大，只要简历有一定的亮点，都很有可能被选去面试。
在投递的时候尽量选择一些大企业，因为第一份工作最好还是在一个大的好的平台对之后的发展会比较好。另外在投递的时候一定不要偷懒，每份简历要随着所投递的岗位稍作修改，将过往的经历尽量向着要投递的岗位所需要的能力/经验/性格靠一靠，这样可以增加你的面试机会。
如果这两步之后还是没有什么面试机会的话，可以试着海投，把能投的都投了，很多人找到好工作都是因为在海投了100多家之后得到了一些面试的机会，从中可以选择一些比较好的机会。
