记得有句电影中的台词说到”21世纪最稀罕的是什么？是人才。”其实就是这样，，我们现在这个高速发展的社会中，各行各业的竞争都是那么的激烈，各个公司对人才的渴望都是空前强烈的。所以说对于每一个求职者来说，21世纪的竞争比的就是人才的竞争，那么如何在这种情况下迅速成长，成为一个每个公司都喜欢的人才才是当务之急。
看清行业走向
很多时候，行业的发展不平等导致很多不同的弊端。比如，很多时候月薪万元都找不来一个高级技工，人人都争着去做公务员，一些服务员等的行业却无人问津。这其实是一种人才意识上的一种错误。不要只是认准一种岗位去挤得头破血流，很多时候，一些冷门的行业却才是真正使你成功的方向。要记得，行行出状元，把清楚社会所需要类型的人才能更好的走在别人的前面，更好的取得成功。
自我剖析，提高素养
对于很多人来说，忙碌了很长时间，换了一个又一个的工作却不知道自己最好的路在哪里。这样下去，只是荒废了大好的学习和发展的机会。这个社会中成功的人只是一少部分人，为什么呢？这是一个著名的二八定律，因为大多数人都是不知所措的过着自己的人生，过着平庸的生活，这样到最后也只会是平庸的消失。从现在开始，认清自己的定位，瞄准一个方面，不断提高自己在某一领域的专业素养才能获得最后的成功。
