对于企业来说，就是发布职位让求职者来到自己的公司和自己一些工作，打理自己的公司，让自己的公司不断的运转，不断的获取利益的最大化，而对于求职者来说，就是面向一家企业，用自己的劳动获得报酬，从而在为公司打来利益的前提之下，自己也获得相应的报酬，这是一种互惠互利的事情。
以上只是把这两种关系给屡清楚，因为对于一些初步涉及求职的人来说，他们并不知道，也并不是很了解这两种关系，那么在我们初步的了解这两种关系之后，我们就应该说说我们自己在求职当中是否需要注意到的各种事项了。
对于初入职场的新人来说，新人都是希望在短的时间内获得一份有不错的薪资，而且公司环境比较不错，以及公司在管理上和对于各种假期上都有不错的福利，对于这些，我想有些求职者具备这种思想，但是有些求职就并没有这种思想，而是仅仅希望自己能够快速的上岗，其他的要求似乎可以忽略掉。
其实在求取全职和兼职当中，我们真的需要注意到各种事项，比如说，你在求取全职的时候，你需要问道，你本身的固定工资是多少，公司是否会为你买什么五险一金的，公司会不会跟你签订劳动合同，公司中是一种什么样的制度，以及公司对于你在工作当中是否有什么比较大的要求等等。这些相对是全职工作需要问到的各种问题，而在兼职工作当中，并不需要这些，兼职工作第一在时间上是比较自由的，也就是说，有短短的几个小时，也有半天或者说两天的，另外一点比较自由的是随时不想干了随时可以走，但是兼职有一些风险，就是企业一般不会跟兼职工作者签订劳动合同，所以在后期如果遇到一些什么比较大的问题，基本上会让兼职者吃亏。
不管我们是
找兼职工作，还是找全职工作，首先我们要看企业发布的职位是否适合于我，然后进行自我能力的判断，最后才确定自己是否要去做一些事情。其次，我们要看这个企业是否权威，不能让自己上当受骗。再次，在去面试的时候，我们要在面试走之前让自己的亲人朋友知道你去了哪里。最后才是处理好企业和自身之间的一些劳动关系问题。
