2月11日，三亚某高校的冯同学等6名学生向记者反映，寒假期间她们在三亚时代海岸原味主张餐馆做兼职。本月6日，她们向餐厅提出了辞职，但工资却一直没有发放。他们多次上门讨要，但餐馆总是给出各种理由不支付。
学生：
餐厅兼职结束
薪酬迟迟不发
据冯同学介绍，她从1月15日，开始在原味主张餐厅工作。“我们在网上看到餐厅的招聘信息后，就过去应聘。在经过一名餐馆负责人的简单面试后就直接上班了。”冯同学告诉记者，打工期间，店家并没有与他们签订任何的协议。“当时我们就是口头约定一天70元的酬劳，春节三天三倍的工资，等到离职的时候再进行结算。我们这批人当中，有的是从内地过来打工的，大家入职的时间也不一样。”
2月6日，眼看临近开学，冯同学等人向餐馆提出了辞职。然而餐馆方面却称冯同学等人损坏了员工宿舍的大门，需要进行修好后再进行结算工资，并且一再的拖延。
“当初说好工作的时间是9个小时，但实际上我们工作的时间都是超时的，现在老板不愿意支付我们的加班费。”冯同学告诉记者，6个人的工资加起来总共有1万元左右。
冯同学说，宿舍大门并非她们破坏。但是她们为了能够拿到工资，向朋友借了1000多元把宿舍门修理好了。2月8日，宿舍门修好后，她们再找餐馆结算工资。餐馆称要等到房东确认宿舍门修好后才能结清。然而直到当天，他们几人仍没收到工资。
店长：
并非有意拖欠
工资即将发放
对于此事，记者也致电原味主张餐馆的柳店长。柳店长称并不是餐馆不愿意给她们支付工资，而是冯同学等6人突然说辞职，给餐馆造成了损失。而且，她们弄坏了房门需要赔偿。
“她们一开始说兼职到2月15日，一下子辞职我们也是有损失。而且，冯同学等人损坏了房东的宿舍大门，要等到房门修好后我们才可以给他们结算工资。”柳店长说，目前房东已经向她确认房门修好了，工资表她也已经向上汇报，这两天就能把工资发放到她们的银行卡上。
至于冯同学说的三倍工资和加班工资问题，她表示，双方已经就相关的问题达成了协议。
提醒：
兼职签订协议
利于纠纷解决
针对此事，记者采访了三亚市劳动保障监察支队河东大队的相关负责人。
该负责人告诉记者，有的大学生
假期兼职打工并没有与用人单位签订协议。根据有关的规定，在校大学生利用假期时间兼职，不视为就业，如果发生纠纷，只能通过法律途径来解决，维权的成本很高。这种纠纷不适用《劳动合同法》，劳动部门也无权处理。
他因此提醒大学生，做兼职时，最好要与用人单位签订相关协议，说明违约责任等。将来即便出现了劳务纠纷，需要通过法律解决时也能为自己的主张提供有力的证据。
