为了讨回800元的兼职劳务费，闽江学院大四学生袁同学花了半个月，费尽了工夫。只因没有协议和凭据，昨天，他最终只拿到了350元。临近寒假，榕城高校的大学生又开始忙着
找兼职，怎么避免工资纠纷，我们咨询了福州市劳动保障监察支队和专业律师，希望给大伙提个醒。
去年11月18日左右，袁同学接到了福州一家传媒公司的活动业务，因为曾经合作过两三次，都能准时拿到报酬，这次他同样没签协议就接了活。袁同学说，为了这单活，他到处发布信息联系手上有合作资源的同学。最终，外联部的同学回复，称可以帮忙申请场地，而且可以满足对方在校内售卖饮料的活动要求。“前后花了半个多月，我跟该传媒公司协商，需要800元服务费，他们没有拒绝。”袁同学说，为了做好这事，光话费就花了160多元。可没想到，活做完了，报酬却出了问题。大概一个月后活动结束，袁同学找对方要工资，要了两三次都没要到。“他只是发布了个信息，活动现场也没出现，做得不到位。”该公司的工作人员对此解释，袁同学办事效率不行，活动现场有点乱。第三次协商后，该公司称最多只能给200元电话费，袁同学没有答应。昨日上午，袁同学和该传媒公司的工作人员来到本报协商此事，但各说各有理，因为没有凭据，经过记者协调，最后袁同学拿到了350元的劳务费。大学生兼职不受《劳动法》保护尽量签订用工协议等书面文件昨日，记者咨询了福州市劳动保障监察支队，工作人员表示，在校大学生出来兼职，与企业是雇佣关系，而不是劳动关系，不受《劳动法》保护，企业可以不签订劳动合同，这类工资纠纷属于民事纠纷，大学生只能通过司法程序来保护自己的权益。他建议，大学生
找兼职，最好找一些与学校有签订就业委托协议的企业，这样更有保障。
网上兼职岗温馨提醒，大学生
找兼职，在签订不了劳动合同的情况下，尽量与企业签订雇佣或用工协议，或者开具所付出与所得报酬的书面文件，就算不是劳动合同关系，也可以主张权利。有些大学生可能是团队间合作兼职，人证也是一个凭据。另外，邮箱记录、QQ聊天记录等，也可以作为证据链条中的一条。
