对于很多刚出社会的年轻人来说，最大的梦想便是进入一家好公司上班，拿着较高的工资，工作轻松。只不过，这只能存在于梦想当中而已，毕竟公司是想着赚钱的，而不是想着让你轻松的。
当然了，很多公司招人的门槛也会相对较高，即要求高学历、高能力甚至是有一大堆证书的人。如此，看上去似乎对于那些光有能力而没有证书的人有些不公平，也着实让人有些想不通。
那么，在工作当中，更应该看重的是实践的能力，还是专业证书呢？有专业证书，作用又究竟是什么呢？如果找工作，我们又该怎样才能找到好工作呢？今天，我们就一起来聊一聊。
一、工作中，该看重实践能力，还是专业证书？
的确，很多在职场当中打工多年的人应该都体会到了，即便你自身有一定的能力，但比起很多刚名校毕业的人来说，似乎我们在薪资上也都输了一截。这很容易理解，名校毕业的高材生，才是未来公司的希望。
不过，也有一些人空有学历和证书，却没有丝毫的能力，这样的人，才是最让普通人吐槽的原因。那么，对于找工作的话，该看能力还是证书呢？个人觉得，能力与证书都同样重要。
如果非要分出个重要性的话，那或许证书在投简历的过程中更重要，而能力则是在面试过程中。说白了，证书算是让你获得面试的资格，至于能不能摆平后面的面试，还得看自身的能力。
二、有专业证书，有什么用呢？
严格来说，小胖在之前一直觉得证书没什么用，在自己看来，或许在职场当中你把能力秀出来，把项目解决，这样就行了，考取一大堆的证书，又有什么实际的作用呢？
直到后来，自己算是彻底认识到证书的重要性了。要知道，很多大公司招人的时候，都会专门将一些通用的证书写出来，并且会写上优先录取，这便是证书的作用。
而且，前两年小胖陪媳妇考PMP证书的时候才发现，有很多优秀的年轻人都是利用周末时间不断在考取证书。说白了，证书是一个加分项，自身有能力的前提之下，多获得点证书不是锦上添花吗？
三、找工作，如何才能找到好工作？
的确，有些人或许会认为，自己是有能力的人，公司没有招我们，那是因为他们没眼光。当然了，这种观点是没错的，但我们也得问自己一个问题，你纵然有能力，如何让其它人在第一眼看到你的时候就看出能力来呢？
所以，如果真的想要找一份好工作的话，一份漂亮的简历是非常重要的，其次，便是专业的一些证书甚至是之前哪些项目的经历等等，用这些实际的东西说话，会得到更多的机会。
当然了，有了机会还不够，还得在面试的时候将自身的能力都给展现出来。只有这样，我们才能找到好的工作，甚至是找到高工资的工作，只不过，很多人都是吃亏在了没有证书这一块。
证书，的确只是一张纸，甚至有些人会故意只考证书而不提升能力，这是其它人的事情，我们不好评价什么。只能说，在职场当中如果未来想要得到更多机会的话，多考取点证书还是挺重要的。
另外，下班之后少玩点游戏，少看点手机，用这些时间来提升自身的能力，或许会更好。当你能力上去了之后，辅以证书的加持，未来还怕找不到好的工作吗？
那么，您觉得职场当中，看重的应该是实践能力还是证书呢？如果空有证书而没有能力，您又会如何看待这种人呢？在您看来，能力与证书之间，谁更重要呢？
