大学生求职时常会遇到一些陷阱，以下是一些常见的陷阱和避免方法：
1，招聘信息虚假：公司发布的招聘信息可能夸大了岗位的工作内容或者福利待遇，而实际上公司并不能满足这些承诺。建议求职者提前了解公司的真实情况，多关注公司官网和社交媒体的信息，尽可能多了解公司背景和员工评价，以免陷入求职陷阱。
2，虚假面试：一些公司可能会通过面试来进行一些商业活动，例如网络诈骗等。如遇到不能解释清楚的面试时间、地址或对方不愿意透露公司名称等情况，应提高警惕并避免上当受骗。
3，不正规的中介公司：一些没有经过合法认证的中介公司可能通过虚假招聘、假证明等手段骗取求职者的财产，造成经济损失。建议求职者选择正规、可信的中介公司，多留意网上的用户评价和其他求职者的经验分享。
4，不实用的应聘技巧：求职者在简历制作和面试过程中可能会陷入一些错误方法中，例如抄袭他人简历、使用过于华丽的语言、不真实的自我介绍等。这些都可能导致求职者的形象和认知误差，建议求职者对自己的简历做到真实、简明、有条理，同时在面试时积极与面试官沟通，展现自己的真正实力。
5，未获得合法的就业合同：一些公司可能会发送虚假的就业合同或利用求职者的求职心理，不签订任何合同直接安排入职。这些做法可能导致求职者受到侵权，建议求职者在确认后再签署正式的就业合同。
总之，求职者在求职过程中应该保持清醒的头脑，留意公司的真实情况，避免被一些不良的公司或者骗子利用，以保证自己的求职顺利进行。
