如果兼职工作没有固定休假，以下是一些建议：
1，灵活安排时间：尽量与雇主商议好工作时间，确保自己有足够的时间进行休息和处理个人事务。
2，制定工作计划：提前规划好每周的工作时间和休息时间，确保能够合理安排工作和休息。
3，寻找弹性工作：选择那些可以自由安排工作时间的兼职工作，如在线销售、网络写作等。
4，找多个雇主：如果一个兼职工作的时间安排不灵活，可以尝试找到多个兼职工作，以便更灵活地安排工作和休息时间。
薪资待遇：
根据工作的时间和任务量确定薪资待遇，一般是按小时工资计算。
薪资水平可能因工作内容、工作强度和地区而有所不同。
难点：
时间管理：需要自己合理安排工作时间和休息时间，确保身体和精神的健康。
工作压力：没有固定休假可能导致工作压力较大，需要有良好的应对压力的能力。
注意事项：
1，维护个人权益：与雇主协商好工作时间和薪资待遇，确保自己的权益不受损害。
2，合理安排休息时间：尽量避免过度劳累，给自己足够的休息时间来恢复体力和精神状态。
综上所述，面对没有固定休假的兼职工作，需要灵活安排时间、制定工作计划，寻找弹性工作或多个雇主，并注意维护个人权益和合理安排休息时间。对于薪资待遇，要与雇主商议好，并根据工作时间和任务量确定薪资。难点在于时间管理和工作压力，需要有良好的应对能力。
