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大学生暑期兼职职位难求

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对于难得的暑期,很多学生早已做好了规划,有的去参加培训学习提高技能,有的选择出游增长见识,还有一部分学生选择去打暑期工,增加社会实践经验。记者了解到,由于中山中小企业众多,每年暑假,珠三角很多高校的学生来到中山,进入工厂做暑期工,不过由于今年经济形势低迷,各企业订单普遍不足,工厂对暑期工的需求比往年减少,很多工厂甚至不招暑期工。对于暑期工的权益,也成为企业有意回避的问题,不少企业不与暑期工签订合同,不开实习证明,暑期工为了能够积累社会经验,往往也“忍气吞声”,不想丢掉争取来的工作机会。
    ■经济不景气,暑期工一位难找
    记者采访了解到,受经济不景气影响,我中山市部分企业今年订单比去年减少,部分企业甚至开工不足。这对于想做暑期工的学生们来说,并非好消息。许多想打工的学生无法找到暑期工职位,能在工厂谋到一份暑期工,往往还要托家人帮忙。
    何同学就有点苦恼。“我很想趁着这个暑假出去打工,积累多点社会经验,不过今年经济形势不怎么好,许多企业单位都不招暑期工,这个暑假怕是要浪费了。”家住中山小榄的何同学于7月初正式放暑假,本想着在本地找份暑期工,但自放假以来,他四处打听暑期工岗位,可是很多单位都说招够人了,尤其是服务性行业。据何同学介绍,自己有很多同学都选择到餐厅或者酒店去当服务员,工作简单专业要求不是很高,但这些岗位早早就被抢空,他找了一遍,均无功而返。
    刚参加完高考的张文在一家玩具厂找了一份暑期工,他的工作内容是在生产线从事简单工作,底薪1100元/月,每天工作8小时,加班另计奖金。“主管不会安排我做专业生产工作的,怕出意外,顶多就让我打包装,”张同学说,“现在经济不景气,老板都不打算请很多暑期工,目前为止整个生产车间就我一个暑期工。”
    记者采访找到暑期工职位的同学,有些同学表示,还是家里帮忙才找到实践机会。李同学今年刚参加完高考,暑假刚开始,就让父亲帮忙托关系给她找了份仓库跟单员的暑期工作。“爸爸跟公司沟通好,领导就让我入职了,但是没有签合同。”李同学说。
    东凤镇一家电器厂的老板黄先生告诉记者,今年受欧债危机影响,市场萧条,出口订单减少,像他这种企业一般都不会再招暑期工。东升镇一家电器公司的人力资源部总监陆小姐告诉记者,去年公司也有招暑期工,但今年公司不再需要。她表示,今年很多企业的确不是很景气,正因为此,有些工厂工人流失,致使市面上找工作的人增加,相对前几年工人严重短缺的情况,今年还算比较好。“如果公司缺人的话也可以招到长期合同工,所以不需要招聘短工。”
    ■不签订劳动合同 学生选择“忍气吞声”
    黄先生还道出工厂不招暑期工的另一原因:“暑期工很难管理,用人单位除了要负起暑期工上下班安全之外,还要负起因暑期工对生产工作不熟练而发生生产事故的责任。”单位怕负责任不愿意招暑期工,这也道出了用人单位的真实想法。
    大二学生小黄今年暑假在家人的帮忙下,进入东凤镇一家银行实习,事先已经说好银行不开工资。这对于小黄还是可以接受的,但让她烦恼的是,银行不给她开具实习证明。“我们单位只提供实习岗位,但一般我们是不会开具实习证明的。”银行的负责人对她说。黄同学对记者表示,银行不给她开具实习证明,其实就是不想负责她实习期间的安全。“但这是个好不容易得来的实习机会,我不会因为银行这方面考虑,就放弃这个机会。”小黄表示。
    李同学做的是仓库跟单员,50元一天,每天工作7.5小时,每周日休息一天。但公司不与她签合同,甚至连员工相关工作安全细则也没有跟她说,当然更别提员工福利或保障。而被问及为什么不跟用人单位商议合同相关事宜时,李同学表示,没有必要,“因为用人单位也不会安排专业操作性强的工作给我,如果这般较真,还有可能失去工作机会。”

律师看法
学生要搜集证据加强维权
    越来越多的学生走进打工者队伍,但因招工单位良莠不齐、学生维权意识偏弱,暑期打工合法权益容易受侵害。记者就此类问题咨询了广东邦杰律师事务所的宋勇律师,他提醒学生要加强维权意识、留心搜集证据。
    “学生找暑期工时,要记得和用人单位签订一份协议,并对劳务费、工作长度、工资何时兑现等条款详细列明。如果没有签的话,那就只有自己收集固定证据,比如说可以在和对方电话协商时录音,录音可以作为证据。”宋勇提醒说,暑期工也应按照国家规定的工作时间工作,如果超时加班,可要求雇用方按加班费支付工资,支付的报酬不得低于当地的最低工资标准。如果在实习或者打工期间出现了安全事故,一定要注意搜集证据,看是不是由于用人单位的过错造成了事故,这样才能维护自己的权益。
    “现在找暑期工的学生很多,所以相应的陷阱也多了起来。”电子科大中山学院就业指导中心主任黄李昌在微博上提醒,学生在找暑期工的时候一定要在家长的监督和指引下进行,最好找亲朋好友熟知或认识的企业。对招聘单位先致电工商部门查询是否合法,还要实地查看;上岗前先签订劳务合同,明确工作时间、待遇等。此外,还要警惕一些打着高薪旗号的工作,因为大多可能为传销陷阱。
各行业兼职薪酬参考表 

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发布时间:2012-07-24 来源:网上兼职岗 关注:
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