学生小沈介绍道，“大概是一周以前，学校里面出现了很多宣传单，有些甚至发到我们寝室来了，都是这家公司的招聘信息。”小沈说，由于自己是学生，时间较多，而且看到招聘信息上标明不要押金，工资也不算低，便选择了这份兼职。但是来到该公司应聘时，对方却告诉她，因为是手绘，兼职工会拿到一些涂料，所以必须交300元“材料费”作为保证，才能工作。而在对方的“循循善诱”下，不少学生都选择了签合同、交押金。
记者看到，合同书上标明，在“新艺巧手绘”做兼职必须交付300元的“材料费”，“材料费”只有在兼职工赚足了600元后才会返还。“我们做一幅画只能拿到20元，就算天天画，也要一个月，但我们是学生，哪有那么多时间。”一名学生说道。
另外，“材料费”的收据也不规范，收据单上只有兼职者一人的名字，其余都是空白，而且，该公司的盖章也是极其简陋。
如今，学生们一再向该公司讨要押金，对方却始终不退还。“我现在虽然没有钱，但总要给你解决的，再等几天，我给你们电话。”对于学生们讨要押金的举动，“新艺巧手绘”的老板打起了太极，据他称，来这里做兼职的有二三十人，都必须交“材料费”。
对此，市法律援助中心一名工作人员表示，“《劳动法》中有明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”如果用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。他表示，学生们可协商要求退回，如果协商不一致，可到当地劳动部门投诉。
