蛇年岁末，来并务工的外来人员纷纷返乡过年，这让节前原本很紧俏的用工市场出现了“一工难求”的局面，与此同时，省城各大高校陆续放寒假，很多学生为赚足过年的零花钱或为积累社会经验，放弃与家人团聚的机会，利用假期出来找工作。不少用人单位瞄准这一点，向大学生们“抛出橄榄枝”，掀起了寒假大学生兼职的热潮。那么，大学生寒假兼职做些什么工作呢，他们的待遇怎样？面对良莠不齐的用人单位，大学生的合法权益能得到有效保障吗？在不法行为面前，他们应该怎样维护自己的合法权益？
寒假兼职热度不减
“寒假急招”、“寒假急聘”……近日，记者走访省城某高校时发现，校园内多块广告板上，无一例外密密麻麻地贴满了“招工启事”，在“急聘”、“急招”这样醒目的字眼下面，最具诱惑力的当数用人单位承诺的工作待遇，“底薪1500元+提成”、“日工资60元”、“工作地点在北京”……一家用人单位的老板告诉记者，早在放寒假前，这些招工广告就“进驻”校园了。
太原科技大学生物工程专业的大二学生小郭，就是通过这样的“招工启事”找到了发传单的工作。“学校放假早，回家也没事干，就想找份工作赚些零花钱”，记者见到她时，她正抱着厚厚的一沓楼盘促销的宣传页站在路边，向来往的行人发放。虽然节气已过五九，寒冷却依然笼罩着省城，戴着手套都能感觉到冷风习习。但为方便发传单，小郭坚持不戴手套，五天下来，她的手上起了好几处冻疮，“在冷风里站着没感觉，一暖和过来，手就红肿，还痒。”但让她兴奋不已的却是，“一天就工作六小时，每天30元，省着点花，回家前能攒300多元”。
在小郭宿舍，记者见到了同样没回家的小潘，家在交城的她经熟人介绍，现在晋祠路上的一家果蔬包装间工作。“白天员工要正常工作，所以我们只能在晚上进车间学习，一般从晚上八点到次日早上六点，中间休息两个小时，车间里除挡在门口的两个厚厚的大门帘，没有任何采暖设备，寒冷再加上深夜工作，很多女生都悄悄掉过眼泪。”小潘告诉记者，在这个车间兼职的50多个学生里，除了12个来自中北大学外，其余全是她们的校友，光生物工程专业就有10个。“学员期间每人每天30元，合格后女生70元，男生90元。单位包吃包住，腊月二十八回家之前每人能挣六七百元，还认识不少新朋友，长了不少见识。”她说。
据了解，节前，餐饮、服装和商场、超市等服务业“用工荒”的状况最为突出，这些单位也是大学生兼职最多的去处，工作虽辛苦，薪酬也低，却在很大程度上缓解了企业用工荒的局面。
兼职中的“隐形陷阱”
每年寒假，大学生兼职的身影都会成为省城一道独特的风景，在超市、在餐馆、在服装卖场……有他们在的地方，青春就会闪闪发光。然而，在大学生寒假兼职的背后，仍存在着灰色地带，兼职中出现的诸多“隐形陷阱”也给毫无社会经验的大学生们“当头一棒”。
小潘告诉记者，在果蔬包装车间，正式员工每人每天基本工资是50元，按完成的工作量再分得一定提成。“这段时间，车间订单猛增，加上提成，他们一天能挣100元左右，月底还有福利；我们工作时间有时比他们还要长，非但没有提成，这几天，主管还老以实习的名义让我们进车间工作，其实包装技术一学就会了。”“现在我们每人每天只有30元的实习工资，说好的70元和90元不知什么时候才会兑现。”
走访中，记者发现“劳多薪少”已成为一种普遍现象，很多学生均有过类似的遭遇，对用人单位巧立名目，想方设法削减学生工资的行为，大多数学生只能选择默默忍受，但是兼职中存在的其他“隐形陷阱”，却让他们中的一些人再也无法保持沉默。
小潘的高中同学小焦前段时间就经历了工作的“滑铁卢”。小焦现就读于山西大学省委党校的行政管理专业，寒假前，他惊喜地发现，自己在网上投的简历被北京一家房地产开发公司看过，他们承诺，经培训合格的员工每天工作8小时，每月底薪为1500元，每售一套楼盘会有相应比例的提成，所以一放寒假，他就马不停蹄去了北京，培训合格后，他先花600元租好房子，不料辛苦工作20天后，却被无理由辞退，公司最终只给了小焦200元，气不过的他去和公司评理，对方以没有签订书面协议为由，拒绝小焦的任何赔偿要求。
由于时间短，社会经验不足，鱼龙混杂的用人单位会在大学生求职中设置各种各样的“隐形陷阱”，到最后，自知有理的大学生们只能是有苦说不出。
如何明明白白兼职
采访中很多学生感叹，寻找兼职的过程就像“雾里看花水中望月”，那么，面对“隐形陷阱”，大学生应该如何“擦亮双眼”，明明白白兼职呢？
对此相关人士表示，大学生寒假兼职还不算真正就业，不在劳动法保护的范围内，所以大学生一定要学会自我保护。在兼职工作开始之前，一定要明确双方责权关系，同时最好与用人单位签订一份正式的书面协议，书面协议内容应包括工作时间、工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬（包括正常工资和加班补助）以及报酬的支付方式等；同时，如果大学生打工时权益受侵害，一定要注意收集诸如领取报酬的签名单、可证明在该单位工作过的凭证，或者是一些重要的录音资料和照片等作为证据，并向法院提起诉讼。
针对大学生到兼职机构求职要交中介费和会员费的问题，有律师认为，由于目前法律对于中介公司收取会员费还没有明确的规定，所以，大学生在选择中介机构时一定要率先查看该中介机构是否有营业执照，如没有，则需要谨慎选择。
此外，专家还建议大学生在找到兼职工作后，应及时通知大学辅导员、家人和朋友，以免出现意外；省城高校也应加强对大学生相关知识的宣传普及，对假期兼职学生给予适当引导和帮助，让学生们顺利、安全地完成兼职工作
