关于兼职又一些人的理解仅仅停留在兼职是专为大学生而生的，因为大学生很闲，所以才有了兼职，显然这样的逻辑是不成立的。其实兼职从业人群他们的身份是多元的，比如说大学生可以做兼职，同样的，在企业内部做着某一个全职岗位的员工也可以做兼职。那么，企业员工
找兼职要注意什么？下面就跟大家分享一下这个话题的回答。
1.尽可能低调
为什么要低调？其实很简单，因为大多数企业它们都不希望内部的员工分心去做其他兼职工作，他们希望企业的员工能够全身心的将所有的精力放在内部的工作事宜上，让工作效率有所提升，让企业的发展更快速一些，所以哪怕你做了兼职，也一定要尽可能低调，尽可能对企业内部的其他员工保密。
2.尽可能不要选择自己全职岗位的相关工作
其实理解起来也很简单，不可否认，你做自己全职工作的工种，后期的从业会比较简单轻松，但是相对的，你也有可能因为涉及机密泄露等等问题而受到一定的惩处，所以其实没有必要冒这样的风险。
3.合理安排时间
所谓合理安排时间，指的是兼职从业时间跟全职从业时间绝对不能冲突。举一个简单的例子，比如说你全职工作是会计，兼职的工作是客服，这就意味着，在月底月初的时候因为需要结算，所以会比较忙碌，这时候最好能够规避掉客服工作的从业，否则两者很可能会出现冲突，影响到全职工作的展开。
4.阶段性的总结很有必要
其实做兼职的目的除了为了获得盈利外，有很多人他们也有想获得更多提升的想法，可能他们希望在现在基础上找到另外一种发展方向，所以如果你能多花一些时间就兼职从业过程的技能进行总结和提炼，确实对于自己长远的发展有利好。
