现代人的生活可以说是十分忙碌了，而且经济压力与生活压力都是很大的，尤其是在城市地区，各种的消费是比较高的，因此很多人就算已经有了一份正职的工作，也还是会想要再找一份兼职，毕竟兼职可以获得额外的一笔钱，那么如果兼职的中途，由于个人原因，不想再做的话，我们兼职需要提前多久提出离职申请呢？接下来就一起来了解一下这个问题吧。
兼职需要提前多久提出离职申请？一般说来兼职属于非全日制的劳动者，因此在法律上来说，并不需要像正式员工一样，需要提前一周甚至一个月提出离职的申请，兼职人员是可以随时终止这种劳动关系的，也就说如果你不想做这份兼职了，那么你就可以直接通知聘用你的人，告知他们你要离职，那么你们之间的雇佣关系就可以结束了。兼职不像正式员工，都需要签订合同，因此离职也需要按照合同的规定来，对于全职员工而言，一般处于试用期的全职员工，需要提前三天提出离职申请，如果是已经转正的正式员工就需要提前一个月提出离职申请。虽然说兼职人员的离职在法律上并没有规定需要有任何的提前通知，但是个人建议还是提前通知公司，这样你的工作可以妥善交接给其他的人，这其实也不是很难做到的事情。
上文就是关于兼职需要提前多久提出离职申请这个的问题的一些讲解与分析，越来越多的人选择做兼职，而且兼职的机会也是越来越多，那么人们自然就会在选择兼职的时候货比三家，也可能对于正在做的兼职不满意，想要换另外一份兼职，其实这些在现代社会都是很常见的，因此今天讨论的关于兼职需要提前多久提出离职申请这个话题，希望对于目前正在兼职或者想要兼职的人来说是有价值的。
