在当今社会快节奏的生活中,许多年轻人选择干起了兼职工作。然而当月底要发工资时,许多兼职者却遇到了一个同样的问题:当初去上班的时候没有注明要压工资,但是到了月底发工钱的时候,黑心的老板却说要压工资,而且特别说明如果你提前走的话就没有工资可拿。这让许多的兼职者都感到十分的郁闷,难道这一个月的辛苦努力就这样白费了吗?那是否就当真如老板所说的那样兼职工作就是要压工资呢?
关于坚持该不该压工资这个问题,我国的《劳动合同法》中非常明确的阐述了如下的内容用人单位不能用任何理由收取劳动者的押金更没有权利扣留劳动者的劳动报酬,如果用人单位违反了本法的规定,劳动者可以自行到劳动监察大队投诉。以上法律非常明确的告诉我,如果你所在的兼职单位有扣留你的工资或在工作之前要求你缴纳押金的都是违法行为。虽然国家有明确的法律禁止兼职单位或工作单位扣押其劳动者的工资,但是这种现象在我们生活中还是屡禁不绝的。特别是一些在暑假或寒假期间在外兼职打工的一些年轻学生,一些黑心的老板看学生年纪小,不懂事就随意欺骗他们扣押或减少其工资,或让其做一些危险的工作,这些都是不符合国家法律的事情。因此,当一些兼职者选择你想要做的兼职工作时,一定要留个心眼,好好擦亮眼睛去寻找一些比较正规的兼职单位,而不是去寻找那些偏僻的,没有营业执照或者那些看似给你高昂工资,实则克扣你的一些店面企业。但如果你真的遇到了这种兼职骗局的话,一定要采取相应的措施,维护自己的权益。
我们虽然生活在一个法制的社会里,但是生活中往往会碰到一些意想不到的骗局,就比如兼职该不该压工资这个问题。站在兼职者的角度来说,工资是他们辛苦了一段时间,而应该取得的报酬,因此,工资是不能随意扣押的。