现在的兼职种类繁多，供不应求，可以说每时每刻都会有新兼职发布，也存在已发布兼职还没招够人的情况。虽然说兼职数量是有很多，除去一些虚假的，即使是真实的兼职，能找到适合自身的兼职，也不是一件简单的事情。花了时间、精力，好不容易寻找到一份比较合适的兼职，心里刚觉得踏实的时候，准备安心做好这份兼职，当到了第一次发工资的时候，却被告知要压工资。我想请问，这是一种什么心情呢？但是我相信，有些不会换位思考的招聘者，是不可能懂这种感受的。
兼职到底该不该压工资？这当然是不应该的。虽然说绝大部分兼职是没有签署劳动合同的，但是几乎每个兼职，在招聘者与兼职者的第一次对话中，必然会涉及到工资发放规则的讨论。兼职这个东西，本来就是一件有关诚信的事情。兼职者为招聘者提供服务，招聘者应该在自己合理的审核标准下，审核通过正确的工作结果，然后按照预先约定的工资发放规则，发放薪酬给兼职者。这其实就是一个诚信问题，兼职可能不存在绝对的公平，例如薪酬并不一定符合工作的性质、工作量，这都无所谓了，只要兼职者同意了，那即使谁亏谁赚，自己心知肚明就好了。但是兼职中最应该表现出诚信态度的事，就两个。一是作为兼职者，应该树立良好的工作态度，假如你真的很珍惜一份兼职，想通过自己的工作获取报酬，那就应该首先有良好的心态，对于布置的任务假如是存在不想完成甚至厌恶的想法的，那当初何必为难自己来做呢？要做就按照招聘者的要求，认真完成，这是兼职者诚信态度的表现。二是招聘者，既然兼职者出力为你完成工作，也预先约定了工资发放规则，那只要遵守就得了，再简单不过了，假如这都要压工资，那就有失诚信了。
兼职本来工资也不算多，就是一份小小的额外收入。选择压工资的招聘者，简直就失去了做人的道德。
