兼职是现代人想要更好的生活的最好的选择，很多人想要追求更高的生活品质的话，必须要付出一定的金钱代价，而兼职就是获得额外收入的一个很好的选择，因此兼职现代人的生活中还是一个有必要的存在，或许对于某些人来说还会是一个十分重要的存在。人们都是利用自己的空闲时间，比如说下班后才有时间去做兼职，那么如果你正在做一份兼职，但是最近你真的很忙，没有时间去做这份兼职的话，你或许最想知道的就是兼职提前多少天提出离职这一个问题，一起来了解一下吧。
兼职提前多少天提出离职？首先我们要知道什么是兼职，以及兼职在法律上的定义是什么？如果你做了兼职，那么你有什么需要履行的义务吗？根据我国的劳动法规定，兼职是属于非全日制的劳动工种，那么我们这种非全日制用工的劳动者想要离职的话，按照规定来说是不需要任何提前的通知，也就是说你想什么时候不做就可以直接不做，当然这在这个规定中就是这个意思，不过一般说来，我们都会提前一天到三天来通知雇佣方关于我们离职的消息的，这样对于雇佣方来说是好事，因为他们需要时间来安排交接工作的事情。当然如果你不想提前通知，那也是不犯法的，不过如果你还有工资没有拿到的话，个人建议是跟雇佣方好好协商关于离职的事情的，好给雇佣方时间来准备工作交接的事情，也能给自己时间来处理好有关薪资的问题，而且提前几天通知，其实并不是什么很难的事情。
以上就是关于兼职提前多少天提出离职这个话题的讨论与分析，如果你对于兼职也是十分感兴趣的话，那么你就有可能会遇到以上的问题，在这里再强调一遍，非全日制用工的劳动者，比如说兼职人员，是刻意随时终止用工的，不过从道德上来说提前通知会是一个不错的行为。
